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Les caractéristiques d'un capitaine de l'équipe

Time:March 18
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Les caractéristiques d'un capitaine de l'équipe


Être un capitaine de l'équipe, que ce soit pour une équipe sportive ou d'un groupe de travail, prend solides compétences en leadership. Il est le travail du capitaine de l'équipe pour soutenir les membres individuels de l'équipe et de les conduire en tant que groupe dans la bonne direction. Les capitaines d'équipe peuvent être responsables de l'issue de la production de l'équipe et d'avoir à répondre si l'équipe ne parvient pas. Pour cette raison, la cueillette de la capitaine de l'équipe est cruciale pour le succès d'une équipe.

Influence et de la Communication

Un capitaine de l'équipe doit être en mesure d'influencer les membres de son équipe à travailler plus dur et faire mieux. En conséquence, un capitaine de l'équipe devrait être la tâche orientée et les gens orientée. Il doit comprendre les objectifs de l'équipe et de communiquer ces objectifs afin qu'ils puissent être compris par tout le monde. Il devrait être un bon orateur et l'auditeur, et avoir le respect global des membres de son équipe.

Qualités

Un capitaine de l'équipe devrait avoir les mêmes qualités qu'elle veut inspirer à son équipe. Par exemple, si elle est capitaine d'une équipe de sport et veut que ses collègues joueurs d'être forte, volontaire et entraîné, puis elle doit posséder ces caractéristiques ainsi. Si le chef d'équipe veut que ses associés d'affaires à pousser plus fort et de vendre davantage, elle doit être en mesure de montrer qu'elle peut vendre aussi bien.

La confiance et la promenade

Il est important pour un capitaine de l'équipe d'avoir la confiance afin que les membres de l'équipe ne se sentent jamais qu'il est faible ou incapable de faire le travail à la main. Il doit également être entraînée et motivée, même lorsque les temps sont durs ou l'équipe est en train de perdre. Haute énergie et l'encouragement inspirent les membres de l'équipe, donc un capitaine de l'équipe doivent être en mesure de susciter l'enthousiasme. Il devrait également être attentif et cohérent dans ses tactiques de motivation.

Intelligence

Un capitaine de l'équipe doit être intelligent et bien versé dans son domaine ou le sport. Elle a besoin d'être quelqu'un membres de l'équipe peuvent venir avec des questions ou de demander conseil à. Elle devrait également reconnaître ses erreurs et chercher la réponse quand elle ne l'a pas. Un capitaine de l'équipe doit être bien organisé, le souci du détail, flexible et avoir un esprit ouvert. En outre, un capitaine de l'équipe est toujours prête à modifier le plan si les choses ne fonctionnent pas.

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